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Dans cet article, on t’explique comment candidater aux opportunités de l’association, qu’elles soient gérées en Apport d’affaires ou en Sous-traitance.
Les demandes entrantes que reçoit l’association sont postées pour candidatures dans l’onglet Pro de ton espace animateur·ice.
📝 Candidater aux opportunités en Apport d’affaires
Si tu remplis les prérequis accessibles sur
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Petit Tips : Ces motivations de 500 caractères maximum sont à destination de l'équipe permanente. N’hésite pas à valoriser ton expérience, ta localisation et la pertinence de ton profil. |
Nous laissons les opportunités ouvertes à minima 48h. Cette durée peut s’allonger selon la charge de travail et la quantité et la pertinence des candidatures.
Nous faisons toutes les semaines des relances sur les boucles Telegram “L'équipe OP vous informe” afin d'avoir davantage de candidatures (souvent pour des raisons de localisation).
Info |
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Critères de sélection
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Une fois la sélection faite par l'équipe Offre et Programme, tu recevras :
Un mail général pour t’informer du nom de la personne retenue avec le contenu de sa motivation - cela te permet aussi de pouvoir la contacter en cas de multiples ateliers à animer.
Si tu es retenu·e, tu seras mis·e en relation avec le·la client·e pour poursuivre les discussions
📝 Candidater aux opportunités en sous-traitance
Si tu remplis les
Une fois les candidatures reçue, l'équipe envoie 2 à 4 profils anonymisés aux client·es afin qu’ils·elles sélectionnent elles·eux-même le·la coordinateur·ice.
La première étape est de bien remplir et publier ton CV sur ton profil → tu trouveras dans cet article un tuto qui détaille comment compléter ton CV.
Tu peux maintenant rédiger ton texte de motivation (max.500 caractères).
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Petit Tips : Pense à bien lire la colonne “Informations complémentaires” que nous enrichissons avec des informations sur les prestations (horaires, contexte, profils des participant·es, exigences spécifiques….). Si ton profil est présélectionné, ton texte de motivation sera lu par le·la client·e. Pense donc bien à le personnaliser en conséquence et à l’anonymiser. |
Remarque |
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Il faut candidater en son nom propre et seul. Si la prestation le requiert et si tu es sélectionné·e, tu pourras ensuite constituer ton équipe. |
Au bout de 48h minimum, le·la chargé·e de relations en lead sur cette opportunité procède à une présélection de 2 à 4 profils qui sont envoyés au·à la client·e.
Tu reçois alors un mail avec les noms des personnes dont les profils ont été présélectionnés pour bloquer la date.
Info |
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Critères de sélection
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Une fois envoyées, les opportunités en attente de retour figurent en dessous de la liste des opportunités. Le délai de retour des client·es est en général sous une semaine - mais peut être plus important.
Le·la client·e choisit le·la coordinateur·ice parmi ces 2 à 4 profils. Tu es alors informé·e par mail si tu es retenu·e ou non. Si tu es retenu·e, tu es mis·e en relation avec le·la client·e et tu peux alors commencer la préparation de la prestation avec lui·elle.
Remarque |
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Il n’est pas possible de créer des alertes pour recevoir les nouvelles opportunités ou d’avoir un récapitulatif des opportunités auxquelles tu as candidaté. Pense donc bien à consulter régulièrement la page des opportunités pour en prendre connaissance, nous en postons quasiment tous les jours. |
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