Coordination - Constitution d'équipe

Dans cet article, on t’explique comment constituer ton équipe quand tu dois coordonner plusieurs prestations (ateliers, formations, mentorat) pour une opportunité en sous-traitance via l’association.

Pour savoir combien d’animateur·rices recruter, fie toi au nombre de prestations indiqué dans la mission !

Pour connaître les modalités de l’association, rends-toi sur cet article.

Critères de recrutement

Les mêmes prérequis administratifs sont nécessaires pour les coordos et les anims (conformité Provigis, signature du contrat, NDA (hors enseignement)).

Rapproche toi de la personne qui t’a mise en lien avec le.la client·e si tu as des doutes sur la conformité de personnes que tu veux recruter dans ton équipe.

Lorsque tu constitueras ton équipe, il est attendu de toi que tu respectes les niveaux de ceinture minimum suivants :

Ceinture verte pour

Toutes les prestations Entreprises/Secteur Public/Associations
Les formations dans l’Enseignement

Ceinture orange pour

La coordination et les mentorats dans l’Enseignement

Ceinture jaune pour

Les animations d’ateliers dans l’Enseignement

Ce critère objectif nous permet de garantir la qualité de l’ensemble de la prestation vendue au‧à la client‧e.

Si tu rencontres des difficultés à identifier des animateur·rices correspondant à ces niveaux de ceinture, tournes-toi vers le‧la chargé‧e en charge pour trouver ensemble des solutions !

Tu es libre d’avoir d’autres critères de ton côté, notamment de localisation, de parité…

Recrutement des animateur·rices

Afin de mobiliser des animateur·rices supplémentaires, tu peux :

Regarder la liste des autres candidat·es sur le mail d’attribution car ce sont des personnes disponibles et motivées, qui ont le bon niveau de ceinture et donc le CV est visible sur l’espace anim.

Tu peux utiliser ton réseau personnel.
Tu peux utiliser et lancer des appels sur les réseaux de la Fresque (Annuaire, réseaux Telegram locaux, boucle Telegram pro) : plus d’infos ici.