\uD83D\uDCD8 Grille du montant des rétributions
Quand tu interviens pour l’association, en sous-traitance, c’est nous qui te rétribuons selon une grille qui dépend de la prestation et du public.
➡️ Lien vers la grille : https://drive.google.com/file/d/1wZYBS66liByoziPA53a3hrLIzvkwpkEO/view
Les montants sont exprimés HT.
Pour chaque opportunité, il y a 2 types de rétribution :
La rétribution de prestation : reversée à chaque animateur.ice qui intervient pour cette opportunité c’est-à-dire qui anime, qui forme, qui coache, pour chaque prestation (atelier, formation, coaching).
La rétribution de coordination : reversée au/à la coordinateur.ice de cette opportunité en plus de sa rétribution de prestation.
Elle est multipliée par le nombre de prestations (simultanées avec plusieurs animateur.ices, ou sur plusieurs dates).
Il est possible de pour certaines structures, la rétribution ne dépende pas du statut juridique, indiqué sur la page des opportunités.
Exemple : une association professionnelle à qui nous avons appliqué le tarif entreprise en raison de son fonctionnement et de son financement.
👉 Dans ce cas, nous indiquons dans les “Informations complémentaires” que la rétribution correspondra à celle d’une intervention dans une entreprise.
Que couvre cette rétribution ?
La rétribution de prestation (animation, formation, coaching) recouvre les frais de déplacement et d’hébergement éventuels pour chaque animateur.ice.
Frais de transport/défraiement dans l’enseignement
La rétribution de coordination recouvre les frais de matériel pour l'équipe : jeux de cartes, rouleaux de papier, post-its, impression de supports de débrief, papeterie.
Il est bien sûr possible de réutiliser du matériel d’anciennes animations notamment les jeux de cartes. S’il y a besoin de compléter/racheter des jeux, c’est au.à la coordinateur.ice de s’en charger.
Cette rétribution de coordination couvre également le travail de constitution d'équipe et de cadrage de la prestation.
Quand il n’y a qu’une seule prestation, tu touches quand même la rétribution de coordination puisqu’elle recouvre la préparation/le cadrage de la prestation avec le.la client.e
Pour plus de détails sur les missions du.de la coordinateur.ice, voir les articles
Coordination - Constitution d'équipe
Coordination - Cadrage
Matériel
Exemples de calcul de rétribution
➡️ Tu es sélectionné.e pour coordonner 4 ateliers en simultané auprès d’une collectivité publique.
En tant que coordinateur.ice, tu toucheras 4 x 100€ HT pour la coordination des 4 ateliers et donc le recrutement de 3 autres animateur.ices et la coordination de cette équipe.
Comme tu animeras aussi un atelier le jour J, tu toucheras aussi la rétribution de prestation s'élevant à 500€ HT pour cette prestation (atelier) et ce public (secteur public).
Les 3 autres animateur.ices toucheront chacun.e 500€ HT pour leur animation le jour J.
➡️ Tu es sélectionné.e pour assurer une session de formation à l’animation pour une entreprise.
Tu toucheras la rétribution de coordination de 150€ HT et la rétribution de prestation de formation auprès d’une entreprise de 1200€ HT.
➡️ Tu es sélectionné.e pour coordonner une Rentrée Climat avec 3 ateliers, 3 formations et 15 coachings soit 21 prestations.
Tu vas assurer personnellement 1 atelier, 1 formation et 1 coaching.
Tu recevras 21 x 30€ HT pour la coordination du tout.
Tu toucheras aussi 100€ HT pour l’animation de l’atelier, 200€ HT pour la formation à l’animation et 100€ HT pour le coaching.
Répartition de rétribution de coordination entre plusieurs personnes
Dans le cas de grandes opportunités avec une grande équipe d’animateur.ices (ex : 20 ateliers en simultané), il est possible que tu souhaites répartir la charge de la coordination avec une autre personne.
Pour valider cela, demande bien au/à la chargé.e de relations en lead sur cette opportunité qui t’a mis.e en relation avec le.la client.e.
Cela peut se faire de manière exceptionnelle pour clarifier les responsabilités mais il faut que de notre côté, ce soit bien enregistré pour l’autofacturation après la prestation.