Les demandes entrantes que reçoit l’association sont postées pour candidatures dans l’onglet pro de ton espace animateur·rice.
Dans cet article, on t’explique comment candidater aux opportunités.
\uD83D\uDCD8 Candidater aux opportunités en apport d’affaires
➡️ Si tu remplis les prérequis accessibles sur cet article, tu peux postuler en cliquant sur le lien “Lien pour candidater” pour rédiger ta motivation.
Petit Tips 
: Ces motivations de 500 caractères maximum sont à destination de l'équipe permanente.
N’hésite pas à valoriser ton expérience, ta localisation et la pertinence de ton profil.
Nous laissons les opportunités ouvertes à minima 48h.
Cette durée peut s’allonger selon la charge de travail et la quantité et la pertinence des candidatures.
Nous faisons parfois des relances sur les boucles TG “L'équipe OP vous informe” pour avoir d’autres candidatures souvent pour des raisons de localisation.
Critères de sélection
Localisation - Les candidat·es du pays de la demande sont privilégié·es
Expertise/Expérience - Reflétée dans la motivation
Equité - Au regard de l’attribution de précédentes opportunités
Mails : après ta candidature tu recevras
Un mail général pour t’informer du nom de la personne retenue avec le contenu de sa motivation.
Cela te permet aussi de pouvoir la contacter en cas de multiples ateliers à animer.Si tu es retenu, tu seras mis·e en relation avec le·la client·e pour poursuivre les discussions
\uD83D\uDCD8 Candidater aux opportunités en sous-traitance
➡️ Si tu remplis les mêmes prérequis de niveau de ceinture, mais aussi les prérequis administratifs, tu peux candidater.
La première étape est de bien remplir et publier ton CV sur ton profil.
Cet article te donne un tuto détaillé pour savoir comment le remplir.Tu peux maintenant rédiger ta motivation de 500 caractères.
Petit Tips : Pense à bien lire la colonne “Informations complémentaires” que nous enrichissons avec des informations sur les prestations (horaires, contexte, profils des participant·es, exigences spécifiques….).
Si ton profil est présélectionné, ta motivation sera lue par le·la client·e, pense donc bien à la personnaliser et à l’anonymiser.
Il faut candidater en son nom propre et seul.
Si la prestation le requiert, si tu es sélectionné·e, tu pourras ensuite constituer ton équipe. Cet article t’en dit plus.
Au bout de 48h minimum, le·la chargé·e de relations en lead sur cette opportunité procède à une présélection de 2 à 4 profils qui sont envoyés au·à la client·e.
Tu reçois alors un mail avec les noms des personnes dont les profils ont été présélectionnés pour bloquer la date.
Critères de sélection
Localisation
Expertise/Expérience dans le secteur d’activité - Reflétée dans la motivation & le CV
Equité - Au regard de l’attribution de précédentes opportunités
Exigences liées au contexte - expérience auprès de public de direction, de public technique; expérience en coordination d'événement de grande ampleur
Attentes particulières du·de la client·e
Equilibre hommes-femmes
En cas de nombreuses candidatures, celles faites dans les premières 48h seront privilégiées par rapport aux candidatures plus tardives.
Une fois envoyées, les opportunités en attente de retour figurent en dessous de la liste des opportunités. Le délai de retour des client·es est en général sous une semaine mais peut être plus important.
Le·la client·e choisit le·la coordinateur·ice parmi ces 2 à 4 profils.
Tu es alors informé·e par mail si tu es retenu·e ou non.
Si tu es retenu·e, tu es mis·e en relation avec le·la client·e pour des échanges de préparation de la prestation.
Il n’est pas possible de créer des alertes pour recevoir les nouvelles opportunités.
Pense donc bien à consulter régulièrement la page des opportunités pour en prendre connaissance, nous en postons quasiment tous les jours.