Dans cet article, on t’explique comment constituer ton équipe quand tu dois coordonner plusieurs prestations (ateliers, formations, coaching) pour une opportunité en sous-traitance via l’association.
Pour savoir combien d’animateur·rices recruter, fie toi au nombre de prestations indiqué dans la mission !
| Info |
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Pour connaître les modalités de l’association, rends-toi sur cet article. |
📋 Critères de recrutement
Lorsque tu constitueras ton équipe, il est attendu de toi que tu respectes les niveaux de ceinture minimum suivants :
🟢 Ceinture verte pour
Toutes les prestations Entreprises/Secteur Public/Associations
Les formations dans l’Enseignement
🟠 Ceinture orange pour
La coordination et les coachings dans l’Enseignement
🟡 Ceinture jaune pour
Les animations d’ateliers dans l’Enseignement
👉 Ce critère objectif nous permet de garantir la qualité de l’ensemble de la prestation vendue au‧à la client‧e.
| Remarque |
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Si tu rencontres des difficultés à identifier des animateur·rices correspondant à ces niveaux de ceinture, tournes-toi vers le‧la chargé‧e en charge pour trouver ensemble des solutions ! |
Tu es libre d’avoir d’autres critères de ton côté, notamment de localisation, de parité…
📢 Recrutement des animateur·rices
Afin de mobiliser des animateur·rices supplémentaires, tu peux :
Regarder la liste des autres candidat·es sur le mail d’attribution car ce sont des personnes disponibles et motivées, qui ont le bon niveau de ceinture et donc le CV est visible sur l’espace animIn this article, we explain how build your team when you have to coordinate several services (workshops, training, coaching) for an opportunity in subcontracting via the association.
To find out how many facilitators to recruit, rely on the number of services indicated in the assignment !
| Info |
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To find out the terms of the association, go to this article. |
📋 Recruitment criteria
When you build your team, you are expected to respect the following minimum belt levels :
🟢 Green belt For
All Business/Public Sector/Association services
Training in Education
🟠 Orange belt For
Coordination and coaching in Education
🟡 Yellow belt For
Workshop activities in Education
👉 This objective criterion allows us to guarantee the quality of the entire service sold to the customer.
| Remarque |
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If you meet difficulties in identifying facilitators corresponding to these belt levels, turn to the person in charge in charge to find solutions together! |
You are free to have other criteria on your side, in particular location, parity, etc.
📢 Recruitment of facilitators
In order to mobilize additional facilitators, you can:
Look the list of other candidates on the allocation email because they are available and motivated people, who have the right belt level and therefore the CV is visible on the animation space.
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Petit tips : il est préférable de solliciter ces personnes en priorité avant ton réseau personnel car cela permet de valoriser leur candidature, de découvrir de nouvelles personnes pour renforcer tes liens avec la communauté et donner sa chance à un plus grand nombre de personnes (équité) ! |
Tu peux utiliser ton réseau personnel.
Little tips: it is preferable to ask these people as a priority before your personal network because this allows you to promote their candidacy, of discover new people to strengthen your ties with the community and give a chance to a larger number of people (equity) ! |
You can use your personal network.
You can use and make calls on the Fresque networks (Directory, local Telegram networks, Telegram pro loop): more info here.